1.负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；2.负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；3.负责公司各类人员的招聘；4.协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；5.负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；6.负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；7.负责公司的行政后勤工作和项目申报工作；8负责公司的工作餐管理、环境卫生管理、绿化管理工作；9.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作；任职要求：1.熟悉国家劳动法等相关人事政策；2.熟练操作excel等办公软件操作；3.具有较强的计划及执行能力；4.具有良好的人际交往、书面及口才表达能力、随机应变能力及敏锐的洞察力。                   职能类别：人事专员 关键字：人事行政人事专员人事助理招聘专员行政专员文员