职位描述
工作内容： 1、执行公司管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 2、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 3、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; 4、办理入转调离手续，管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档; 6、负责公司各类认证的办理； 7、协助招聘 8、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，3年以上同岗位工作经验； 2、熟练使用办公软件，有员工关系、员工培训经验优先； 3、有大局意识和团队合作精神； 4、性格外向，心态积极、平稳，愿与公司长期发展。 加分项：有人力资源管理相关证书 工作时间：9:00-18:00 双休