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人力资源规划管理 面议
武汉 应届毕业生 不限
职位描述
1.负责推动公司体制机制管理,推进国企改革、激活改革等各类改革工作;2.全面支撑保障公司战略规划落地实施,负责人力资源总体规划、人才队伍建设、用工效率提升、用工规范管理工作及HRBP队伍建设;3.负责人工成本规划及总量管理,负责全面激励体系工作;4.负责公司员工队伍能力建设,负责年度培训计划的编制组织等工作。 职能类别:人事经理
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注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:武汉武汉
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