职位描述
1、有1-2年经验，制定招聘计划并组织实施、规划拟定招聘活动与方案 2、进行线上发布招聘信息、日常运作、更新，以及人员邀约，选择、建立和维护合适的招聘渠道。 3、完成招聘绩效指标。 4、负责公司办公秩序、接待、后勤保障。 5、进行工作分析，完成职位说明及招聘测试、面试、录用等; 6、完成领导安排的其他工作任务。 7、分析、证估招聘效果; 8、建立后备人才选拔方案和人力储备机制。 9、跟进业务的报表、每位业务业绩统计，每日公司业绩统计、每天会议。 10、组织安排公司会议、团建活动等日常事务。 12、底薪 绩效 满勤(6k-10k) 13、上班时间：6天制，早上8:30-12:00，下午1:30-6:00，周六4点下班