职位描述
【岗位职责】核心部门实战轮岗：在公司的核心部门轮岗，轮岗周期16个月，其中包含策划岗、销售岗和渠道岗，分别是6 6 3，总部培训1个月，定岗职业经理人！双向管理定向培养：同时服从总部及城市管理，总部有辅导员全程跟辅！【基本任职要求】（1）大学本科或以上学历；（2）工作认真踏实，目标感强，有责任心，抗压能力强。.（3）具有较强的口头表达与文字表达能力；（4）学生会主席、班长等从事过管理类工作的应届生优先；【岗位及专业要求】综合素质优秀者，专业可不限。三、福利待遇：一经录用待遇从优，并提供广阔的晋升空间（上不封顶、无限晋升）：u 提供住宿、个人年终奖、员工体检u 优于同行的薪金待遇，佣金月月结不拖欠u 年终父母慰问奖金1000元/年、年度父母体检费800元/年u 浩华宝宝奶粉奖金2000元/年u 专业化带薪培训机制（浩华商学院 营销学院 运营中心）u 公费国内国外旅游、父母家庭亲子游u 五险 意外险双重保障，免费提供住宿，享受餐费补贴u 弹性的工作时间，每年8-15天带薪年假