职位描述
岗位职责：1、按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求;4、完善部门的人才库整理，并对资源进行系统整合。 任职要求:1、年龄: 20-26周岁，中专以上学历;2、具备很强的责任感和事业心良好的职业道德和职业操守；3、擅于沟通与协调，良好的团队合作意识;4、无相关工作经验入职前期有人一对一带。 工作时间：上午10:00—12:00，下午13:30——18：00，单休,国家法定节假日正常放假； 福利待遇：无责底薪3000/月 300餐补 绩效，综合薪资3500—5500；转正购买五险，公司定期组织团建活动(旅游、聚餐、员工生日Patty)，中午提供免费丰盛午餐。