岗位职责：1. 重点协助总经理管理对内工作营运（生产制造，人力资源，采购，销售，研发等部门跨部门沟通）2、负责公司各项目组良好顺畅的沟通渠道，协助做好部门间的协调和工作衔接，贯彻落实总/分公司制度及管理目标。3、协助公司总经理全面布置工作的跟进、实施、协调、检查、督促、落实执行情况，确保公司下达的各项工作任务有序进行，并组织各项目组进行定期汇报，起到承上启下的作用，保证公司高效运转。4、负责编制、修订和完善公司内部管理制度的持续优化，并监督落实各项规章制度的执行情况。起草编制公司的各项计划、总结、报告，并组织实施。5. 审核成套销售订单，采购大额订单等，把控企业内部成本；6.应对公司紧急突发事务，与法务对接相关事务的处理，保障公司内部正常运营。任职资格：1. 30-40岁（特别优秀的可以适当放开限制）；2. 市场营销、工商管理（贸易）、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历；3. 有一年以上大型制造企业工作经验者优先，人力资源证书优先，曾担任总经理助理职位为***；4. 极强的服务意识和奉献精神；5. 有很强的组织管理能力；6. 具有良好的协调沟通能力；7. 良好的商业文书写作能力。 年龄要求：30-40岁 职能类别：总裁助理/总经理助理 关键字：生产制造企业管理人力资源市场营销采购制造企业