职责描述：1、协助领导搭建公司企业文化体系并持续创新；2、对外宣传企业文化、对内宣传企业价值观、管理理念、行为准则并落地执行；3、负责创新企业文化宣传与员工沟通机制，运营社区互动平台；4、负责公司内部活动的组织和实施，包括员工关怀、文化氛围创造等；任职要求：1、38岁以下，专科及以上学历；2、对企业文化有一定的了解，1年以上企业文化建设与活动执行经验。3、文笔较好，有文案经验者优先；4、熟练使用PS/Al/视频剪辑等设计软件者优先，有优秀的审美和活动策划执行经验；5、认同公司企业文化，乐观开朗有激情，乐观积极、适应能力强。每天工作7小时，月休8天 年龄要求：23-38岁 职能类别：企业文化/员工关系/工会管理 关键字：活动策划活动组织文化宣传宣传企业文化企业价值观