职位描述
岗位职责：1、 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试复试安排，协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；2、 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理、用工登记；负责离职员工的善后处理工作，包括退工办理、办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；3、 公司内部员工档案的建立与管理；4、 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；5、 负责考勤及工资的制作；6、 负责车间人员的管理及协调工作。任职要求：1、五年以上人资工作，三年以上的人力资源管理工作经验；2、熟练使用办公软件、办公自动化设备；3、熟悉人力资源各个模块内容，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等国家法律、法规；4、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；5、工作效率高，责任心强，具有团队精神；6、保密意识强。工作地点：武清区陈咀工业园区公司提供班车上下班，班车站为刘园、天穆