岗位职责：1.负责仓库相关工作的内外协调工作，监控完善货品流程；2.熟练掌握盘点、对账、出入库业务流程；3.负责仓库材料的收发清点，物料进销存账目的等级、及相关账目的整理；4.领导安排的其他工作。岗位要求：1.1年以上仓储管理经验，熟练使用微软办公软件（word、excel、PPT等）；2.有新建厂期仓储管理经验或ERP操作熟练者尤佳；3.工作勤劳踏实，细心，有责任感；4.有良好的职业操守，能承受较强工作压力。福利待遇：1、岗位薪资（公司为员工提供具有行业及区域竞争力的薪酬水平）2、三班倒3、五险一金4、年终奖（0-3个月工资）5、公司提供宿舍（双人间，带独立卫生间和热水器）6、每个工作日享受13元/日餐补（公司食堂经济实惠、卫生干净）7、年休假（5-15天/年）8、满勤奖金200元/月9、每年一次公司级体检10、倒班津贴（中班15元/日，夜班20元/日）、高温补贴（7.8.9月份200元/月）、职称津贴（200-1200元/月）、按值考核（根据实际岗位定）11、学历津贴：一线岗位本科享受1000元/月学历补助，大专享受600元/月学历补助；12、工作每满一年增加50元工龄工资，至多享受500元/月额外补助13、毕业5年内享受政府专项补贴：本科及以上800元/月，大专500元/月，持续发放三年。工作地点：新民，公司暂无至沈阳市内班车，请慎重投递公司提供宿舍、食堂，五险一金等。 年龄要求：18-40岁 职能类别：仓库管理员 关键字：仓库管理仓管员