职位描述
1.负责新员工、专业技能等各类培训项目的组织实施，线上运营、监控培训过程，效果评估与反馈，达到培训目标； 2.独立实施线上、线下新员工与专业技能等课程设计与开发（梳理内容、开发案例，基于学员特征设计与开发课件等）； 3.负责内部讲师资源池的建立与维护，制定讲师标准，定期组织开展盘点、赋能和认证工作。 职位要求： 1.本科以上学历，2年以上培训工作经验； 2.有较强的框架思维和逻辑思维能力； 3.责任心强、踏实认真、有活力。 职位福利：房补、餐补、带薪年假、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、多次晋升机会