职位描述
工作内容:1.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息;2.组织.安排面试,并且进行初试;3.新人入职后,对新人进行试用期辅导沟通;4.公司老客户维护及回访。任职要求: 1. 21~45周岁,大专及以上学历2. 人品好,吃苦耐劳,勤奋好学3.具有良好的管理协调能力4. 具有较强的工作责任感和事业心福利待遇: 1. 带薪培训2. 团队活动3. 保险福利上班时间:每天8:30-17:00,周末双休,国假日正常休息。注:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要在通过其他途径投递我公司。本岗位表现优异者,可三个月一晋升。职位福利:五险一金、周末双休、每年多次调薪、全勤奖、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游