职位描述
1、策划、组建、选拔、组织、管理营销团队 2、负责日常的辅导和管理 3、追踪营销人员的工作进度和公司目标达成 4、扩大团队规模，发掘培养储备干部 5. 完成客户维护和二次开发. 任职资格： 1、25-40岁周岁，条件优秀者可适当放宽至22-45周岁 大专以上学历，条件优秀者可放宽至高中 2、2年以上独立部门建立、管理能力，有团队培育能力和领导能力 3、良好的表达能力，协调沟通能力 4、积极参加公司的管理培训，做大做强. 工作时间： 早9晚5，双休 PS：此岗位可直接和公司领导沟通联系，保底年薪不低于25万职位福利：周末双休职位亮点：早九晚五，双休