职位描述
奖金绩效
正式菁英“双佣奖”,多档“新人津贴”、“潜力新人奖”
职位描述
岗位职责:
为老客户提供养老规划,满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;
任职要求:
有追求成长的强烈愿望,学习能力强
人品好、综合素质高沟通能力强
能承受压力,自我调节能力强
责任心强 、有守时的良好习惯 、具有计划和详细记录的习惯
补充说明:
除“佣金”之外还享受“新人津贴”、“推荐新人奖”、“潜力新人奖”等
系统培训,专业赋能,工作时间弹性
职位福利:绩效奖金、弹性工作、节日福利、补充医疗保险、全勤奖、每年多次调薪、多次晋升机会、无需坐班
职位亮点:团队分配老客户资源,一对一专业辅导入门。