职位描述
岗位职责:1、组织实施职场训练；2、推动各层级代理人晋升；3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表；5、组织实施各类会议。任职要求：1、***本科及以上学历，金融、保险、统计等相关专业优先；2、有保险工作经验优先；3、能熟练使用电脑和常用办公软件，学习能力佳，有良好的团队协作能力；4、性格好，有时间观念性格，具备责任心。
年龄要求：30岁以下
职能类别：保险内勤保险培训师