售后业务主管招募条件：1.具有大专及以上学历优先（面试优秀者学历可适当降低）2.年龄在25-45周岁之间；条件优越者可适当放宽年龄要求3.身体健康，具有良好的表达能力；职位简介：1、管理团队日常出勤，考核2、参加和学习公司各项工作会议，传达每日工作内容，培训职场人员基本工作技能3、负责部门人才甄选，组建扩增团队4、处理辖区日常客户活动，协助团队人员完成每日工作计划5、服务公司中高端的客户、为客户提供理财规划服务、信息完善变更服务、及售后理赔服务等福利待遇：工作时间：早8点-晚5点，不加班，双休，节假日法定1、基本收入 提成 各项职级津贴 团队提成 绩效 公司各项方案奖金等2、职业晋升：晋升通道清晰、公开透明、且每季度拥有一次晋升的机会，职级越高，收入越高；3、学习成长：拥有完善的免费培训学习成长体系，包括内部专业及技能培训，根据职级成长进度，不断学习培训；有专门的学府进行进修：成都保险研修院、上海保险研修院等及各地市的专项培训基地；4、全国及全球游学旅游：省内各地市、省外苏杭、海南、北京、江西等各地市旅游及游学活动；5、全球行业百万圆桌会议、MDRT等全球精英大会五险一金绩效奖金弹性工作不加班创业公司带团队节日福利员工旅游