工作内容： 1、负责解答客户咨询疑问，通过电话、短信等方式合规合法提醒客户按时还款； 2、按时按量完成每月个人业绩目标，如回退率、质检考核指标等； 3、登记催收情况，获取、更新与客户相关的资料信息； 4、熟知并严格执行质检合规准则，保障工作开展合规性。 岗位要求： 1、35岁以内，大专及以上学历，专业不限； 2、半年以上催收经验，具备消费贷、小额贷相关催收经历，熟悉整套催收工作流程； 3、具备良好的沟通表达能力、抗压力、学习力； 薪酬福利 1、薪酬：入职即享2个月保底绩效，综合薪酬8-15K，最高可拿到20K。序列越高底薪越高！底薪3600； 2、福利：入职五险一金， 月休6-8天，享有带薪年假5-10天；每日下午茶，节假日礼品，生日礼品；更有生日会，萌新会、俱乐部、团建活动、拓展训练等各类丰富活动。 3、晋升发展：晋升快，半年即可晋升组长，符合条件均可参与内部竞聘；更有管理专业双发展通道，满足各类员工晋升需求。晋升路径：催收专员—催收组长—催收区管。 4、文化氛围：团队以95后为主，年轻有活力，氛围轻松简单，扁平化管理。