岗位职责：1、负责人事档案整理、扫描、调取等相关工作2、本部门内勤对接事项相关，传达与本部门相关的公司政策和活动，并进行进度跟踪3、部门内常规事务性活动的组织，如生日会、差旅费用报销、办公用品提报等。4、积极学习档案管理知识和技能，不断提升档案管理水平，积极承接和履行集团档案管理要求5、员工工卡办理、入离职相关事项等。岗位要求：1、大专及以上学历；图书管理、人力资源管理、统计、行政管理等相关专业，具备档案管理学历背景或相关工作经者优先2、熟练使用office办公软件，较强的数据统计和分析能力。3、能够将数字化作为实现档案管理的关键手段，实现智能技术与人事场景的融合与创新。4、具备良好的语言、沟通和协调能力。兼具行政组织能力或有相关经验。5、具备较强的服务意识、责任心和团队合作意识，能够适应较大的工作压力和多任务同时处理的环境。 职能类别：人事助理 关键字：档案管理数据统计人事档案整理差旅费用报销