职位描述
职责描述：
岗位职责：
1、负责人资条线相关项目申报材料的收集、整理及撰写；
2、负责集团总部相关制度及流程的梳理、制定及优化；
3、协助盛虹人才研修院培训项目的落地执行工作；
4、协助集团企业文化公众号内容的采编及视频号的运营管理；
5、协助领导开展公司人才发展及组织发展方面的相关管理工作；
6、负责部门领导安排的其他专项工作；
任职要求：
岗位要求：
1、3-5年工作经验，文字功底强；
2、管理类相关专业，统招本科及以上学历；
3、熟悉人力资源六大模块及相关法律法规；
4、工作有激情，积极上进，有较强的沟通协调能力；