岗位职责:1、所辖区域内直营店铺工作的开展，确保所辖区域年度销售指标的完成；2、根据地区的总体发展战略、目标，进行目标分解落实，积极拓展所辖区域的市场份额；3、根据所辖区域月经营计划和当地市场状况，负责月度市场销售，经地区负责人批准后全面组织实施，并对实施结果负责；4、负责完成公司下达的市场销售、库存指标、费用控制等年度目标任务，并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标得以实现；5、深入了解本行，即时把握信息、分析市场状况，正确作出市场销售预测，向公司提供业务发展战略与决策依据。6、管理本地区销售团队。任职资格:1、32—40岁，大专以上学历，男女不限，市场营销或工商管理等相关专业；2、8年以上市场营运工作经验，5年以上品牌服装企业或快消营运管理经验；3、出色的领导管理才能和良好的商业理念，熟悉现代市场营销管理运营模式和品牌化经营；4、具有很强的团队精神，组织、计划和策划能力；很强的逻辑思维能力和对市场宏观的驾驭能力。 年龄要求：32-40岁 职能类别：区域销售经理