组织负责培训部门管理，调整、执行培训计划:
1、有培训组织负责实施经验或企业管理经验者优先考虑； 2、获得国际日语一级、二级水平：日本研修、留学者优先； 3、日语听说写读流利：具备口译及笔译水平； 4、五官端正，性格开朗活泼大方，能处理好各部门及同事之间关系;
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