职位描述
岗位职责：
1、配合公司各部门的人员需求，负责员工招聘工作；
2、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理工作；
3、负责办理员工的入职、离职、转正、调动等手续；
4、负责每月员工考勤统计，人事报表的报送，实时更新员工花名册；
5、负责办公用品的采购、领用及登记，配合财务盘存；
6、协助上级完成接待工作以及食堂、保洁、保安的管理工作；
7、上级安排的其他岗位工作。
任职条件：
1、大专或以上学历（行政管理、人力资源相关专业尤佳）；
2、两年以上生产企业人事、行政文员、助理或同等工作职位工作经验；
3、掌握WORD，EXCEL，PPT等办公软件使用方法，具备一定的网络知识；
4、有强烈的进取意识，责任心强，具备良好的职业素质和团队协作精神。
该职位为储备干部职位，以发展为人事行政专员、主管方向进行培养。