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全球共享中心(高级)总监 面议
上海黄浦区 应届毕业生 本科
复星国际有限公司 2025-03-20 06:15:32 1745人关注
职位描述
职责描述(Accountabilities): 1、根据公司人力资源战略规划,负责制定人力资源运营工作计划,实施各类人力资源运营项目以及人力资源制度、流程的制定和优化。 2、负责人力资源运营质量管理体系的搭建和不断提升,提升运营效率,提高员工体验和满意度。 3、负责合伙人和员工福利体系的升级进化,协调员工关系方面问题。 4、负责制定人力资源数据规范,确保人力资源数据维护的准确性,提供人力资源数据分析报表支持业务决策。 5、支持人力资源数字化建设工作,管理外部供应商提供相关咨询和专业服务。 6、管理人力资源运营团队,指导运营专员的工作,发展人才梯队。 7、其他公司交付的相关工作内容。 岗位技能(Job qualification): 1.基本条件(学历、职称、专业工作经历): • 本科及以上学历; • 10年以上企业HR运营管理或咨询公司HR运营咨询经验,熟悉人力资源运营管理及流程,熟悉各项劳动人事法规政策; • 三年以上团队管理经验 2.基本能力(专业能力、文字能力、沟通能力): • 为人正直、可信、稳重、负责; • 做事细心、耐心及有韧性,具有较强的沟通能力及解决问题的能力; • 具有较强的语言及文字表达能力; • 较强的团队管理能力。
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:上海黄浦区上海-黄浦区上海BFC外滩金融中心
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