职责内容:
1、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力；
2、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
3、具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；
职位要求：
1.大专及以上学历；
2.具有3年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有HRBP工作经验者优先；
3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；
4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；
5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。
职位福利：节日福利、包吃、绩效奖金、每年多次调薪、加班补助、五险