【岗位职责】
1、负责门店人才招聘，电话沟通潜在候选人，获取候选人的基本信息
2、判断与职位的匹配程度:
3、推荐合适的候选人，提供安排面试、结果反馈:
4、甄选，协调面试，协调薪资与录用候选人
【任职要求】
1、有人事，销售，猎头或同行等工作经验者优先考虑其他行业沟通能力强优先考虑
2、积极向上、开朗乐观，学习能力强
3、沟通好，有较强的自我驱动力:
【工资待遇】
底薪 绩效 招聘提成。综合薪资8-12K
【工作时间】
9：00-18：00，不加班，月休6天
【福利待遇】
1、五险一金 节日福利 生日福利 带薪年假 定期团建
2、早9晚6，无加班文化，到点走人
3、良好办公环境 持续的培训提升 畅通的晋升通道
4、公司提供有竞争力的薪资和个人良好的发展通道