职位描述
1、严格执行国家、机关的政策、法令、法规，严厉推行公司的各项规章制度。
2、负责公司行政人事的日常事务，检查、监督各职能部门行政工作的执行情况。
3、组织实施人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬、劳务合同等事宜。
4、负责企业文化建设的提升。
5、组织、策划公司的重大活动和大型年会。
6、负责公司的接待任务和外部联络事务。
7、负责办公室、门卫、食堂、宿舍、总务、后勤的配套管理工作。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上行政人事工作经验。
2、具有一定的文字写作功底。
3、熟练使用各种办公软件。
4、具有良好的沟通、协调能力，较强的统筹、策划能力和才艺展示能力。