岗位职责：
1. 协助教务管理：协助课程的行政管理与教学服务工作；
2. 协助招生：协助做好学员招募的准备支持与学员转介绍工作，包括相关材料准备、面试邀约与安排等；
3. 课程运营：负责配合教务部完成班级与课程运营服务工作；
4．活动策划：负责参与策划组织学习活动和班级课外活动，感知和创造良好的学习氛围和学员体验；
5. 社群管理：负责持续跟踪课程进度与学员情况，进行社群运营，与学员深度链接，挖掘学员需求，及时处理学员反馈的问题和意见；
6. 数据维护：协助整合讲师、学员、合作伙伴等各方资源数据资料，协助做好课程文档资料管理归档，按照校方规定实时更新课程资料库和学员相关资料，并协助定期分析汇报；
7. 上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历， 2年左右商学院、大型教育企业、培训机构、知名企业培训部项目运营经验；
2. 工作主动热情、关注细节、自驱力强，具备良好的团队协作精神、组织协调能力、高效执行能力和较强的解决问题能力；
3. 快速学习、独立思考、对新鲜事物适应能力强，有日常自我学习的习惯；
4. 乐观开朗、富有亲和力，具备良好的沟通力和表达力；
5. 客户导向意识，富有人际敏感度；
6. 具备一定的抗压能力；
7. 周末或平日晚上可以上班，平时调休。
8. 英语听说读写流利，有海外留学经验及学生管理经验优先，熟悉Office等办公软件。
薪资待遇：
1. 税前7K-10K/月；
2. 签订正式劳动合同，五险一金；
3. 不定期提供员工福利，包括但不限于节日福利、生日福利、在职专业培训等。