岗位要求：
1、带领团队完成店面目标，具备单店业绩改善能力；
2、团队组建能力，具备人员招聘、带教培养的能力；
3、卖场形象维护，陈列美观，有商品把控的能力；
4、执行力强，服从公司合理安排；
5、对未来有规划，有追求，对工作认真，踏实用心；
6、21-35周岁，有服装行业店长工作经验优先。
薪资福利：底薪 绩效 高额提成 丰厚奖金 年终奖 节假日三倍薪资 五险，综合收入8000-15000。
晋升渠道：店长—城市经理—大区经理—营销总监。
其他福利：缴纳五险、提供住宿、公司全额出资国内游、世界游。