职位描述
任职要求：
1、20-40岁，医药类、营销类、管理类等专业大专及以上学历；
2、具有3-5年工作经验，期望在医药行业长期发展；
3、较强的沟通能力和学习能力，具有团队合作精神；
【成长路径】
第1-6个月内熟悉公司情况及相应部门业务流程，之后接轨公司正常晋升途径；
薪酬福利：
1、培训：公司提供成详尽的个人成长带薪培训与后期进阶培训体系；
2、晋升：针对储备干部的晋升途径，通过丰富的培训资源（个别岗位需轮岗实训），旨在快速培养专业高素质的管理人员；
3、福利：五险一金，各类补贴，带薪年假，节假日福利等。