职位描述
岗位职责：
1、负责公司人事、行政、后勤、企业安全等相关工作；
2、负责公司关键岗位人员的招聘，依照规划完成招聘指标；
3、制定行政、人事管理制度和流程，组织做好团队建设工作；
4、负责公司的档案、资质管理；
5、对接公司对外部安全、环境、卫生等等相关工作接口。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理类等相关专业，
2、8年以上工作经验，5年以上管理岗位经验；
2、具有较强的学习能力和写作能力；
3、有较好的沟通协调能力和语言表达能力；
4、具有主流价值观趋向，强烈的事业心、大局意识、服务意识、责任心和忠诚度，良好的职业操守。