2.推进招调商户装修图纸审核及工程条件改造;
3.负责年度工程物业预算编制及使用管控;
4.组织业务培训,提供反馈、指导和发展建议,帮助团队成员快速成长;
5.知人善用,明确团队成员角色和职责,保持团队凝聚力和战斗力;
6.维护与组织内部、房开/总包公司、相关政府机构/事业单位等资源的合作关系,保持良好沟通。
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