职位描述
岗位职责：
1、文件材料：负责董事长办公室文件资料分类，归档整理。
2、会议跟进：落实董事长参加的相关会议，提前安排必要的布置准备工作，整理会议材料、记录会议纪要。
3、访客预约：合理安排、提醒董事长的日常工作安排；做好访客接待预约及登记工作。
4、商务接待：陪同董事长出席相关的商务接待活动。
5、流程审批：协助董事长进行文件审批工作；汇总审批的文件材料，及时报送董事长批阅。
6、信息传达：及时传达董事长各项指示安排，起草相关文件材料。
7、领导临时安排的其他工作。
任职资格：
1、学历要求：本科及以上文秘、中文、行政管理等专业。
2、年龄要求：22周岁及以上，应届毕业生均可。
3、能力素质：较强的沟通协调能力，良好的应急处理能力。
4、其他：形象气质佳，工作态度积极，有良好的心理素质。