职责描述 1、负责深入了解海运航线，尤其东南亚航线优劣势，包括运力、运量和运价信息，定期对航线发展趋势、市场竞争动态和运价进行研究分析； 2、负责航线供应商筛选签约及日常维护，降低运价采购成本； 3、负责开拓、建立与维护所辖航线上各类船东关系，协调合约执行过程中船东端的各类事务，如运价、舱位等的重大问题； 4、熟悉各船司船代操作流程，制订相关的操作流程与标准，并监督落实到位； 5、根据公司与客户需求，制订针对性物流运输解决方案； 6、依托公司现有平台，发展海运领域的潜在客户；促成合作，完成公司业务指标； 7、部门内部人才梯队建设，包括选拔、培养、考核等； 8、公司安排的其他工作内容。 岗位资格要求 1、素质要求：具有开拓精神，责任心强，主动性好，沟通力强，头脑灵活，较强的逻辑能力、数据分析能力，具有抗压性团队精神，有全局观，能以公司利益优先； 2、业务知识与技能：熟悉海运航线采购、管理、日常运作的工作流程，对于物流行业各个环节具备全面知识； 3、通用知识与技能：熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件； 4、教育程度及专业要求：统招本科及以上学历，运输、物流管理、货代、报关、市场影响、英语等相关专业毕业； 5、所需工作经验/年限：5年工作经验，至少3年以上航线管理经验；有成熟的航线开发经验和和成功案例。