岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4 、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
薪资待遇：
1.薪资构成：底薪 职务津贴＋培训津贴＋业绩提成
十*新人奖＋年度展业奖，综合薪资月均：1.2w-2w
2，完善的晋升机制和巨大的发展平台
3，入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，司缴纳补充商业养老保险
4，有大量带薪培训，还有贴心的师父指导
任职资格
1、专科及以上学历
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作时间：8:30--17:00周末双休
职位福利：带团队、大牛带队、全勤奖、出国游、弹性工作、绩效奖金、多次晋升机会、公费差旅