岗位职责：
1、负责制定集团行政管理制度、流程，指导各公司贯彻和落实；
2、统筹负责行政工作，制定并执行年度行政工作计划，包括行政标准化管理，会务接待管理，资产管理，公文管理、行政费用预算、考勤管理等，提高管理效率合理降低行政费用；
3、负责组织、筹备公司大型会议及活动，积极与外部部门及合作伙伴沟通，做好外联工作；
4、负责公司商务接待、大型会议、商务活动的执行安排；
5、集团办公区日常行政管理工作，协调各部门及各子公司间关系。
任职要求：
1、35岁以下，具有5年以上行政管理相关工作经历；
2、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业；
3、具备良好的沟通及组织协调能力，人际交往能力及外联能力；
4、具有良好的公文写作能力，公文写作能力，具备较强的责任心和抗压能力；
5、熟悉商务接待流程，具备接待礼仪技巧，且有驾照能熟练驾驶。