1、销售日常工作“三步曲”： 第一步：通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案； 第二步：跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化； 第三步：预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 2、客情维护很重要：积极接待客户预约上门体验,展现出良好的职业素质和形象；客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 3、新客开拓涨业绩：与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。 4、掌握行情最明智：分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案； 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣； 2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先； 3、这不仅仅是靠嘴说的岗位，还是一个要有满满技能的岗位； 4、这不仅仅是要赚钱的岗位，还是一个需要责任心和服务意识的岗位； 5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、基本工资 提成 奖金，综合薪资8000—15000元，并配备个人办公笔记本电脑； 2、带薪培训（新人培训 成长计划培训 外部培训 拓展培训 管理领导培训）全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问0中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理）； 4、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有公司特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧； 5、奖金丰厚（月TOP奖、季度***销售团队奖、进步最快新人奖、***员工奖等） 年终奖等； 【这份工作的优势】 ——简单。在这里想要分辨员工等级是件有点难度的事情，你可以对每一个人直呼其名，包括我们可爱的ceo先生。 ——学习。旁边有其他部门的同事不怕你偷艺不到，就怕你不想学。当然还有不可或缺的专业好玩丰富的培训课程。 ——活泼。平均年龄26岁的同事们，一起侃未来。 ——成长。我们的主管平均年龄27，3个月一次晋升机会，最快9个月晋升