职位描述
职责描述：
1.负责统筹编制、执行、分解公司年度计划，跟踪考核各部门计划的执行情况。
2.负责跟进各部门计划、节点管理执行情况，与上级部门、各部门、项目组协调计划执行过程中的事项。
3.负责编制月度、季度、中期检视、年度公司层面经营分析材料。
4.负责开展公司范围内绩效考核，并组织开展绩效考核认定。。
5.负责项目业务数据统计管理。
任职要求：
1.大专及以上学历，35周岁以内，管理学、工程类等相关专业（专业范围可适当放宽）。
2.2年及以上同类岗位工作经验。
3.了解房地产开发建设和运营管理；具有良好的项目计划运营能力；具备良好综合素质；具备良好口头和书面表达能力、协调能力。
4.善于沟通协调；具有一定自我调节和抗压能力；具备团队合作精神。
5.熟练运用办公软件。