职位描述
一、岗位职责：
1.全面负责天津办公区人力资源日常工作，包括招聘、考勤、培新、薪酬等全部模块；重点做好员工关系工作，定期组织团建，提升员工凝聚力；
2.全面负责天津办公区行政工作，包括文件资料起草和管理、办公用品等采买和管理、会议和活动的组织与策划、办公设备及环境管理；
3.负责后勤日常工作，包括卫生、安保等日常事务；
4.负责对外联络日常工作，包括资质证照申报、维护和管理、外部各部门和单位联络和维护；
5.做好天津办公区与公司各区域各部门之间的协调工作，协助配合完成上级交办的其他工作。
二、任职资格：
1.三年以上人力行政工作经验，能独立完成各项工作；
2.人力资源及相关专业本科以上学历。