职位描述
职责描述：1、协助部门负责人招聘、薪酬福利、绩效考核等日常管理工作。
2、负责办理员工入职、体检、调职、晋升、奖惩、离职过程中的相关手续。
3、管理及维护公司固定资产（包括低值易耗品、办公用品）的保管工作。
4、完成领导下达的各项工作，协调配合好各部门人事方面的工作。
任职要求：1、大专及以上学历，从事过人力资源及行政管理工作者优先。
2、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识。
3、良好的职业道德与操守，积极主动，具有较强的沟通协调能力。
工作时间：
五天半八小时制，享国家法定节假日。
2020年1月31日后到岗即可。