岗位职责:
1、组织招聘代理人，负责代理人展业辅导、资格考试辅导，以及代理人培训工作；（A、协助营销服务部拟定增员计划及组织招聘代理人，对所在营销服务部业务代理人的晋升考核进行日常追踪；B、负责所在营销服务部业务代理人的销售技能及增员技能辅导工作；C、负责拟定及实施所在营销服务部的职场训练计划，包括新人培训、衔接教育等）
2、协助制定营销服务部内部业务计划和推动方案，协助组织策划营销服务部各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表；
3、协助组织各类营销会议，筹办会议准备实施工作。
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