职位描述
薪酬福利待遇：
1、保底薪资 各项奖金（绩效、周奖丶月奖等） 丰厚提成；
2、每月休息6-7天，享受带薪假期，法定节假日等福利；
3、签订劳动合同，缴纳五险一金；
4、入职具有完整的培训体系，丰富的培训项目和团队活动；
5、完善的管理及技能培训，广阔的职业能力晋升平台，每三月一次晋升机会。
岗位职责：
将前期咨询老师邀约成交的学生和家长，进行后期的服务和维护工作，包括学员管理，家长回访，课程安排等等，主要目标是通过后期的服务和维护实现续费和转介绍。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，人资专业丶财务专业优先；
2、形 象：气质佳，言谈举止大方得体，有亲和力；
3、工作经验：具有人事、行政、财务工作经验者优先；
4、职业素养：具备良好的沟通表达能力，应变能力和学习能力强，有上进心，认真踏实。
试用期薪资3600-4100，早九晚六，周休1.5法定节假日缴纳五险一金