1、现场面试-薪酬谈判-入职跟进等


2、协助各部门培训、完善公司部门及岗位职责说明书等;


3、行政工作


4、负责完成本部门员工的员工关系、档案、入转离等流程的执行情况;


5、负责公司文化建设的开展和推进,组织策划拓展活动、员工旅游、生日会、年会等活动;


6、协助上级领导其他的工作安排。


岗位要求：


1、大专及以上学历，


2、高度的团队精神，亲和力强，责任心强；
福利：




（1）五险一金


（2）周末双休（上班时间8:45-17:45）7.5H


（3）带薪年假


（4）员工培训


（5）员工活动


（6）全勤奖、绩效奖


（7）带薪年假


（8）旅游团建








福利待遇：
1、社会保险和公积金；
2、教育培训：新入职培训、部门培训、储干培训、外拓展培训等；
3、法定假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等有薪假期；
4、上班时间：双休（周一至周五 08:45——17:45 午休1.5小时）；
5、文娱活动：午间操、文体活动、生日会、旅游、年会等；
6、其它福利：绩效奖、年终奖、节日礼物；





7、平 台：公平公正、完善的管理体系。