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2、职位发布-简历筛选-电话邀约-后续跟踪；
3、和用人部门协调,制定招聘计划；
4、维护现有招聘渠道,开发新的招聘渠道；
5、每日上报招聘情况及数据，并进行跟踪和汇总。
任职资格:
1、大专及以上学历，有招聘经验半年以上学历可接受高中，中专
2、接受应届毕业小伙伴
3、能熟用各种办公软件；
4、积极乐观,勤奋踏实；
5、愿意从事招聘这一板块；
上班时间:9:00-18:00，周末双休；

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