岗位职责：
1、负责帮企一把体系招聘总计划的制订、调整、报批、执行。
2、负责招聘渠道的建设维护，包括招聘网站、院校、公众号、专业机构等。
3、负责招聘信息的发布更新、求职简历的搜集筛选，组织每周面试。
4、负责办理人员试用手续，跟踪试用人员任职表现、部（组）负责人和同事评价，根据需要开展鼓励、督促谈话。
5、负责办理人员转正、续签、终止、解除等手续。
6、指导、督促各区（县、市）公司执行招聘分计划、做好相关工作，每季度走访一次。
7、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、有基层岗位招聘经验，熟悉地推和相关渠道；
2、自主性强，能带团队完成指标；
3、学习能力强，吃苦耐劳，抗压性好。