职位描述
岗位职责：
1、了解业务板块各部门的需求，通过各渠道完成招聘任务。
2、负责各部门人才配置优化工作，保障骨干员工的稳定性；
3、协助部门进行团队文化建设，营造与维护良好的员工关系，防范与处理劳资风险；
4、协助部门推进绩效考核政策，根据负责板块具体情况做针对性的调整；
5、负责板块各端口人力资源数据的收集整理与提供；
6、工作地点：免费提供食宿，且均有来往武汉班车，车程1h内。
岗位要求：
1、人力资源、心理学等相关专业，本科及以上学历；
2、性格外向活泼，工作积极性强，适应团队合作，具有强沟通能力及亲和力；
3、对宣传软件使用熟练且会一定的视频编辑能力。