职位描述
岗位职责：
1、在总经理的领导下，负责行政人事的管理工作；
2、负责建立、修订、完善各项规章制度及管理规范，并对实施结果进行监督、检查、考核；
3、负责管理员工招聘、培训、薪资核算管理工作，负责行政、后勤、安全会议管理工作；
4、负责落实基础建设的建立、改造、维护工作；
5、负责各类行政范围相关资质、许可的申办、审批及更新及企业文化建设；
6、组织主持每月公司经营会议，协助总经理拟定公司业务年报；
7、完成上级临时交办的其它工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，5年以上制造业行政人事管理经验；
2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决问题的能力；
3、具有良好的职业素养、较强的责任心和亲和力，抗压能力强。