岗位职责:
1. 培训项目的计划、落实、推动、督导、评估、反馈 ；
2. 各项培训指标和晋升的推动、以及落实职场训练；
3. 负责组织、实施制式及非制式培训等；
4. 协助推动组织发展，并与业务推动岗配合完成各项推动工作；
5. 协助配合策划、组织与实施各项会议经营。
任职要求:
1. 本科及以上学历优先；
2. 有同业工作经验者优先；
3. 熟练操作办公软件，有一定沟通协调能力；
4. 良好的团队协作精神，爱岗乐业，善于学习，乐于沟通；
5. 工作认真，细致。
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