职位描述
岗位职责：
1、负责终端门店营销类岗位人才的招聘；
2、负责即时发布及更新招聘信息，搜索及筛选简历、聘前初试、候选人预约、出具综合评价意见；
3、现场询聘、定点挖聘。
4、负责核查简历真实性、薪酬谈判，入职跟进。
任职要求：
1、年龄22-30岁 ，大专以上学历，人力资源、心理学、管理学专业优先；
2、具有一年以上招聘工作经验，具备一定的薪酬谈判能力，抗压能力、沟通能力强；
3、适应湖南/江西两省长期出差。
薪资福利
1、8:30-17:30 月休8天，法定正常休息
2、薪资待遇：5000-7000（具体以面谈为主）
3、试用期三个月
4、公司晋升加薪福利发展多