1. 推动收展外勤队伍建设。
2. 追踪和实施续期外勤薪资和考核管理。
3. 优化续收服务模式，提高续收工作效率。
4. 机构续期条线人管/业管人员管理和教育训练。
5. 续期问题件处理与上报，提升续期基础工作效率。
任职资格：
1、本科以上学历：保险类、金融类、经济管理类或相关专业；
2、有学生干部经验者优先；
3、具备良好的组织、协调、沟通能力；良好的逻辑分析和判断能力；具备良好的规划和持续学习能力。
诚意满满，将为您提供具有市场竞争力的薪资待遇及一流的职业发展平台
基本保障：五险一金、通讯、交通、餐食三项津贴、高温及采暖补贴、季度奖、年终奖
企业关怀：带薪年假、补充商业保险、节日福利、生日贺礼、精品茶歇
发展途径：培训体系健全，晋升平台广阔，打造多元化职业发展计划
职位福利：五险一金、节日福利、高温补贴、员工旅游、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助