岗位职责：
1、规划并建立公司行政管理体系和行政管理制度，并贯彻落实执行；
2、根据公司规划制定年度行政工作规划和行政成本预算，并组织执行；
3、带领部门做好固定资产、档案、印章证照、车辆、办公环境等日常后勤保障工作；
4、组织、协调公司各类会议、员工活动及企业文化工作；
5、组织、协调和监督公司法务和多种经营业务工作开展；
6、负责公司外联接待工作，协调安排好公司会所宴请接待工作；
7、组织公司品牌形象宣传建设和企划工作；
8、负责行政队伍建设，带领团队保障各项行政工作的顺利开展。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关管理学专业优先;
2、熟悉行政管理体系建设、固定资产管理、活动(会议)组织策划、日常办公采购、证照、档案管理等;
3、具备较强的文字功底，胜任起草各类文书;有优秀的语言表达能力;
5、做事周到细致，表达清晰，处事稳健，抗压能力强;
6、具备极强的责任感以及优秀的组织、沟通、协调能力和团队精神。
职位福利：五险一金、通讯补助、高温补贴、节日福利、交通补助。